“拜见左将军！”四十六名衣着朴素的工匠来到赵宇面前跪拜道。
“诸位快快请起，最近在狼山一向可好？”赵宇面带微笑道。
这些人都是赵全的人，从京城附近高薪聘后，直接输送到狼山基地，所以赵宇并未见过。
“左将军，在下顾方，字严正。在狼山吃得好，住得好，睡的也好。总领事赵大人对吾等也极其关切，就一点不好！每日闲着无事可干啊！”一个四十多岁的中年汉子上前说道。
“哈哈！严正切莫着急，今后正是诸位大显身手的时候。白度有一事想问，还望诸位如实回答！”赵宇并没有着急安排任务。
“左将军请问！”顾方回应道。
“是啊！将军只管问就是，吾等尽如实回答。这些时日真是悠闲的无所适从。”一个三十多岁的青年附和道。
“是啊！是啊！”其余人也跟着说道。
“那好！想必诸位已从赵全那里明了左军工匠待遇和晋升制度。本将军在此保证，绝对按照制度执行，绝无半点虚假。今白度欲问诸位三件事情，是否愿意终生追随本将军？是否愿意以狼山为家，与外界断绝一切联络？是否能忠心耿耿为左军贡献毕生心血？”赵宇极其认真的问道。
“左将军，在下鲁之，字工巨。将军有此三问，皆因怀疑吾等之决心也。吾等皆已变卖房产田地，全家迁来狼山。今后必定以左军为家，尽心竭力，粉身碎骨以左将军为念。”一个年约五十多岁，形容端方的工匠从人群中走出来说道。
“是啊！鲁大师说的对！”所有人都出声支持鲁之。
原来，赵全办事还是很仔细的。一旦遇到能工巧匠，必定先示以待遇和晋升制度，并竭力说服其携家眷前来。若不能携家眷前来者，一律不雇请。
“哈哈哈！好！只因众位所做之事，皆为左军之机密要害。不容本将军不多虑。既如此，众位便是我左军之机要人员，今后，必须断绝一切与外联络！但有所需，只管找赵风总领事即可！”赵宇非常兴奋，这可是左军兵工厂的主力啊！
“谢左将军！”四十六名工匠全部跪下称谢。
“众位请起，下面根据个人的技艺进行分组。每个组的组长暂时由本将军任命，今后根据个人的技艺再另行调整。”左将军赵宇说道。
赵宇在和赵全交代搜罗各地能工巧匠时，已经要求其对搜罗来的人员进行详细的介绍和技能评价。赵全在这一点做的非常不错。现在赵宇手中拿着众人的资料，进行一一分组和任命。
兵器组组长为李铁，副组长两人，分别是张平和许龙，组员一十七人，共二十人，属左军后勤部制作司。
铠甲组组长为顾方，副组长两人，分别为杨凌和胡昭，组员一十四人，共一十七人，属左军后勤部制作司。
木器组组长为鲁之，副组长两人，分别为鲁者和周季，组员五人，共八人，属左军后勤部制作司。
火药组组长左济，副组长一人，为于炎，组员暂缺，共二人，属左军后勤部制作司。
分完组众人都千恩万谢的各自在组长的带领下回去了，唯独兵器组的人没走，原因是组长李铁不在。
据赵风说，李铁七日前就带着破天曜日戟出去了，说有道工序待完善，至今未回。后来左将军让赵风把兵器组的人员带回去了。
其实，这个时代的手工技艺者并不受世人的尊敬。虽然他们凭手艺可以养家糊口，甚至生活颇为富裕，但在这个农业至上的潮流中，他们并不被认可。所以，他们非常容易接受赵全的聘请。因为左军的等级制度、晋升机制和待遇标准诱惑性太大了。
原来，关于吸收能工巧匠这些技术人员方面，左将军早就与赵全、荀彧和颜良等人制定了一套完善的制度。制度中包含严格的等级划分、晋升机制、待遇标准和奖惩制度，详情如下：
一、等级划分
能工巧匠暂时划分三类：铁器类、木器类和火药类。能工巧匠等级分别为：徒级、工级、匠级、师级和宗级。其中每个级别又进行细分少、中、上和大各级。新人称学徒，宗级只有一级，暂分三类，平级。详细如下：
徒级：少徒、中徒、上徒、大徒；
工级：少工、中工、上工、大工；
匠级：少匠、中匠、上匠、大匠；
师级：少师、中师、上师、大师；
宗级：铁器宗师、木器宗师、火药宗师。
二、晋升机制：
以个人所擅长的技术打造标准参照物的价值进行考核，只要达到标准，无论目前处于哪个等级，皆晋升为所达到标准之级别。
为了公平、公正和平等，针对待考核的之物，皆抹去个人标记，统一标号封存。每月底，由考核小组进行无记名投票，去掉最小和最大结果后取平均价值。
考核小组分四级，初级考核小组、中级考核小组、高级考核小组和终级考核小组。
初级考核小组由左军后勤部制作司各组全员组成，由组长任主持。初级考核小组只能评定徒级的晋升，必须全员在场的情况下进行。
若考核结果达到在徒级之间晋升，则直接评级。
若考核结果达到晋升工级标准，则送中级考核小组再行考核。若再次通过，则直接评级；若未通过，按中级考核小组考核结果进行评级。
若考核结果达到晋升匠级和师级标准，则直接送高级考核小组再行考核。若再次通过，则直接评级；若未通过，按高级考核小组考核结果进行评级。
若考核结果达到晋升宗级标准，则直接送终级考核小组再行考核。若再次通过，则直接评级；若未通过，按终级考核小组考核结果进行评级。
中级考核小组由左军后勤部制作司全员组成，由司务长任主持。中级考核小组只能评定工级的晋升，必须全员在场的情况下进行。
若考核结果达到在工级之间晋升，则直接评级。
若达到晋升匠级和师级标准，则送高级考核小组再行考核。若再次通过，则直接评级；若未通过，按高级考核小组考核结果进行评级。
若考核结果达到晋升宗级标准，则直接送终级考核小组再行考核。若再次通过，则直接评级；若未通过，按终级考核小组考核结果进行评级。
高级考核小组由左将屯将以上人员和左将军临时选调人员组成，暂定三十人，由后勤部总领事赵风主持，左将军临时任命组长或自任组长，组长拥有一票加减平均价值权。高级考核小组评定匠级和师级的晋升，若考核小组人员不足八成，则暂停考核；待人员充足时，及时考核。
若考核结果达到在匠级和师级之间晋升，则直接评级。
若考核结果达到宗级标准，则送终级考核小组再行考核。若再次通过，则直接评级；若未通过，按终级考核小组考核结果进行评级。
终级考核小组只有一人，那就是左将军赵宇。考核时只有两人：待考核者和左将军。
根据类别不同，考核的标准参照物也不同。其中，铁器类别的以刀具为标准参照物，木器类以弩类为参照物，火药类别的则以爆竹为参照物。
铁器类别的晋升制度如下：
1、徒级之间的晋升以菜刀为标准参照物。制出的菜刀能卖出百钱者，则晋升少徒；制出的菜刀能卖出二百五十钱者，则晋升中徒；制出的菜刀能卖出五百钱者，则晋级上徒；制出的菜刀能卖出七百五十钱者，则晋级大徒。
2、工级之间的晋升以军刀为标准参照物。制出的军刀能卖出千钱者，则晋升少工；制出的军刀能卖出二千五百钱者，则晋升中工；制出的军刀能卖出五千钱者，则晋级上工；制出的军刀能卖出七千五百钱者，则晋级大工。
3、匠级之间的晋升以百炼钢刀为标准参照物。制出的百炼钢刀能卖出万钱者，则晋升少匠；制出的百炼钢刀能卖出二万五千钱者，则晋升中匠；制出的百炼钢刀能卖出五万钱者，则晋级上匠；制出的百炼钢刀能卖出七万五千钱者，则晋级大匠。
4、师级之间的晋升以宝刀为标准参照物，并要求所制宝刀皆为自创，独具特色，若无则不予进行考核。制出的宝刀能卖出十万钱者，则晋升少师；制出的宝刀能卖出三十万钱者，则晋升中师；制出的宝刀能卖出六十万钱者，则晋级上师；制出的宝刀能卖出百万钱者，则晋级大师。
5、宗级晋升办法与其他级别区别较大。首先，考核组人员只有左将军赵宇一人。其次，没有任何标准参照物。第三，若要晋升宗级，必须提前申请，按照左将军所命题制作才行。
木器类别的晋升制度如下：
1、徒级之间的晋升以连弩为标准参照物。制出的连弩能卖出二千钱者，则晋升少徒；制出的连弩能卖出四千钱者，则晋升中徒；制出的连弩能卖出六千钱者，则晋级上徒；制出的连弩能卖出八千钱者，则晋级大徒。
2、工级之间的晋升以连弩为标准参照物。制出的连弩能卖出一万二千钱者，则晋升少工；制出的连弩能卖出一万六千钱者，则晋升中工；制出的连弩能卖出两万钱者，则晋级上工；制出的连弩能卖出两万五千钱者，则晋级大工。
3、匠级之间的晋升以连弩车为标准参照物。制出的连弩车能卖出十万钱者，则晋升少匠；制出的连弩车能卖出二十万钱者，则晋升中匠；制出的连弩车能卖出三十万钱者，则晋级上匠；制出的连弩车能卖出五十万钱者，则晋级大匠。
4、师级之间的晋升以攻城车为标准参照物，并要求所制攻城车皆为自创，独具特色，若无则不予进行考核。制出的攻城车能卖出一百万钱者，则晋升少师；制出的攻城车能卖出三百万钱者，则晋升中师；制出的攻城车能卖出五百万钱者，则晋级上师；制出的攻城车能卖出一千万钱者，则晋级大师。
5、宗级晋升办法与木器类相同。
火药类别的晋升制度如下：
1、徒级之间的晋升以爆竹为标准参照物。制出的爆竹能卖出十钱者，则晋升少徒；制出的连弩能卖出二十钱者，则晋升中徒；制出的爆竹能卖出三十钱者，则晋级上徒；制出的爆竹能卖出五十钱者，则晋级大徒。
2、工级及以上晋级暂时皆由左将军考核，每三个月考核一次，具体考核标准和考核内容，临时颁布。
三、待遇标准
1、学徒月奉二石；徒级月奉逐级分别为：三石、五石、八石、十一石；大徒月奉已经与乡官斗食持平。
2、工级月奉逐级分别为：十六石、十八石、二十七石、三十石；大工月奉已经与县丞和县尉持平。
3、匠级月奉逐级分别为：三十七石、四十石、四十五石、五十石；大匠级月奉已经与五官中郎和中尉大夫持平。
4、师级月奉逐级分别为：七十石、八十石、九十石、一百石。大师级月奉已经与光禄大夫和校尉持平。
5、宗师秩真二千石，即月奉一百二十石，已经超过郡守和州牧的待遇。
四、奖惩制度
1、个人和小组创新者，视其作用和贡献大小，酌情奖励。最低为当事人目前月奉，最高者为宗师年奉。
2、超额完成任务者，超出任务几成，奖励当事人目前月奉之几成。
3、重大贡献者，酌情奖励，最低为当事人目前年奉，最高为宗师年奉。
4、未完成任务者，不足任务几成，罚没当事人目前月奉之几成，最高限额为月奉之八成。
5、遭遇不可抗因素却竭尽保密而最终仍泄密者，奖励当事人目前年奉；不慎泄密者，酌情惩罚，最低月奉，最高年奉；故意通敌泄密者，直接军法处置；事件所牵连之人，酌情处置。