宇文强期待的景象终于出现了。各部门的经理们都很“负责”的把自己认为有“贡献”的员工推荐给了刘凯文，并且大肆宣扬。自从“参观学习”的文件下发后，职工对工作是多么多么的认真，建议刘凯文尽快让这些“积极”分子获得“参观学习的准确时间。刘凯文当然不怠慢，当他把名单给苗总时，苗总说：“怎么还搞这样的活动？不能把这当主题来抓吧！再说这需要花钱，钱从那来？取消吧。”“可是咱们是发了文件的，如果就此取消，以后我们就没威信了。”刘凯文为难的说。“文件里没限制活动的时间？再说，我们不能用一种模式来对待所有的职员，要给他们造成一种层次感，不是所有的‘待遇’人人都可享的。要他们明白即便是同一种类的花，也有开出不同色彩的花的。何况我们也不可能把一首歌唱到老而不寻求改变。具体怎么办，你自己想法去给他们解释，就这样吧。”
刘凯文神色黯然的从苗总办公室出来，心里特窝火；但又没发作的对象，所以就郁郁的进了自己的办公室。坐在自己的“老板”椅上，脑子里飞快想着回拒“参观学习”的理由。左思右想，感觉怎么都不合适。正在他一筹莫展的时候，李丽芳推门进来了。看到李丽芳他仿佛看到了一个良好的办法；因为这个女人鬼点子特多，于是他露出谦和的笑容招呼李丽芳落坐，然后就急不可待的说：“你尽快去办一件事。”“什么事？”“通知各部门推荐‘参观学习’的活动停止了，具体怎么做你自己看。”“这事简单啊，你可以训斥他们，问他们为什么不看清楚文件就乱推荐。”“你在文件上加什么了？”“我当时就加了四个字，春夏之交。”“没看出我手下有这样一位心细的干才……”刘凯文颇感欣慰的夸赞道。
停止“参观学习”的通知是在第二天十点左右到达各个部门的，当这个“不幸”的消息传到被推荐人的耳朵里时，有些职员就骂开了：“这不是忽悠老子吗？感情我他妈的白把汗水流了，既然早有撤消的打算干吗不说，真他娘阴险……”借着这窝心的事件，有些人就跑到各自的领导哪去质问欺骗他们的理由。
这下可好，这些所谓的领导一下子被推到了平扶“民心”的前台，他们用尽自己的所有感天动地的词汇去解释这事发生错误的根源。有几个脑瓜子灵活的，就把原始文件给他们看，并且说：“推荐你们去，是我好心，看你们工作出色，想为你们争取一次学习的机会。如今，总部既然停止了，我也无能为力，可不是我不让你们去啊。再说了，文件上明明写着春夏之交，推荐部分职员外出参观学习；你们都看懂文件里的意思了吗？不懂就别胡闹，免的让人笑话。”一番有理有据的解释，表面上似乎已经把所有人的怒火给平息了；而实际上却积聚了大部分职员的愤怒情绪，这种不满和愤怒以消极怠工的景象开始展现。
所有这次被推荐“参观学习”的人，都被一纸文书搞的泡了汤，心里都堵了一口气。尤其是刘兵，他被他的上司用一种恶毒的眼神扫描了很久不说，还对他恶语相向，说：“别以为自己脑门有了点光，就以为自己是金子。”刘兵是个莽撞人，他那受的了这个，当时要不是人多拦着，估计那位领导就得受皮肉之苦。私下里，他对他的‘哥们’说：“要是别的领导我就不去找，咱也不是没长脑子。惟独这个叫张立启的就不行，你瞧他平时那‘飞扬跋扈’的势；再说，要不是大伙当时力推我去，我能上的了那名单，简直作梦……”
更让刘兵生气的是他张立启凭什么挖苦他，不就一个小头目吗？说话至于那么狂。作为一个部门的领导为什么对他的工作成绩视而不见。那一次设备坏了，不是他鞍前马后的折腾，多少个通宵他都是心无抱怨的熬过来的。那些设备虽然不是他造的，可一天一天维护保养是他做的。维护是一件苦差使，大家都嫌脏嫌累，只有他甘愿做这苦活。不表扬鼓励到也罢了，还时不时用藐视的语气对他，这公平吗？合理吗？于是刘兵从那一天开始，就不再有兢兢业业的工作态度了，他学会了敷衍，学会了说不，学会说自己没能力，干不了。甚至在上班的时间，他就干脆躺在自己办公室的长条椅上走进梦里。受到“迫害”之后，职员们所表现的消极让张立启开始感觉什么是“风箱里的老鼠”了，也体会到指挥棒失灵之后的“凄凉”。
宇文强对于目前公司里出现的迟到、早退、怠工以及旷工的现象，早就了然于胸。在他看来发生这样“喜人”的景况是必然的，不足为奇的。此刻，他静立在办公室的窗前，看着窗外滂沱大雨淋漓酣畅的“炫耀”自己的风采，心里由然间有了“风雨欲来风满楼”的感觉；他感觉到一场风暴就要在合作公司上演。因为，他已看到职员们的反抗情绪已经到了着火的燃点，只要再增加一点点的“温度”，这座沉睡的“火山”将会以惊人的态势爆发出撼动人心的动响。当他咀嚼到这“火山”的波澜壮阔时，脸上不其然间挂上一丝淡淡得，带有一个胜利者满足的微笑；好似他自己已然是一位运筹帷幄的“王者”，把控着所有的荣辱成败；那份得意与满足悄然在他的眉宇之间如一道垂泻的水帘，好在没人看见，不然他的表情会让一些有心人浮想联翩。
清早，宇文强刚跨进办公室伸了懒腰，何婉如就紧随而入，手里还提着一个散着热气的煎饼果子；很丈义的说：“慰劳你的。”“谢谢你，给我的爱…..”宇文强唱着说。“看你一身疲倦，心情灿烂，昨夜是不干活了？”一语落地，宇文强瞪着一双因意外而特感吃惊的眼睛；嘴张的和没关的门似的，傻愣着僵立在办公桌前；而何婉如此时却和风一样飘出了门外。恰在这时，宇文朝霞不期而来，看到宇文强怪异的表情，就笑呵呵问：“怎么，遇到武林高手了？是不被点了穴位了。”“是听到了一句‘惊世骇俗’的话。”“什么样的经典佳句，能让大才子愕然忘形？”“何婉如见我今天特阳光，就对我说了一句特有张力的话。”“到底是什么？”“她问我昨夜是不是干活了。”宇文朝霞听了这话，脸腾的一下就红了，而后不知所措的骂了宇文强一句；“你简直就是海洛因。”就匆匆走了。宇文强这一清早就被两女人莫名的折腾了一番，感觉很无趣，百无聊赖之下，顺手拿起有着余热的煎饼果子大嚼起来……
当坐在老板椅上品着煎饼果子的醇香时，他猛然明白了“干活”与“海洛因”的真实内涵，这一明白不打紧，把刚刚进嘴的煎饼果子喷了一地，他那哈哈的笑声里，藏着对两个女人经典“语言”的破译，破译之后他才真正明白，女人万万千，“风景”不迥然。宇文强在男人群里属于“帅哥”类型的人物，再加上本身所具有的才华，遭到异性的青睐是理所当然的事。只是，他平时那副漠然冷酷且对女性从不多看的目光，让多数想亲近他的女人望而怯步。这无疑给了能走近他身边的女人莫大的机会，尤其是何婉如与宇文朝霞；她们与宇文强一样，都是三十出头的年龄；三十出头对她们俩个女人来说，已失去自己丈夫当初如胶粘般的宠爱，除了徐徐喷胀的身体，别的似乎所剩无几。小肚子上的赘肉，眼角边的皱纹，这些被岁月追逐留下的痕迹，使她们更渴望有一个自己喜欢的异性来赞美自己，而宇文强恰好就是她们心里的所想。只是，所有的怀想都还在彼此的腹中默然，她们都明白宇文强那红颜祸水的思想是她们难以前行的勒绊，更何况她们还没有彻底了解这个人到底“古旧”到了什么样的程度，对一个满脑子封建思潮的人，贸然向其表达这样的“喜欢”搞不好会葬送眼下这种平安的世态。所以，她们都选择了等待，有时候等待也是一种智慧的升华，“升华”这是她们想创造一个奇迹的设想。而宇文强，却没她们那样的想法，最起码目前没有。
临近下班的时候，合作公司的院子里就热闹起来了。除了一些在外办事的职员，几乎所有的人都到了。十几分钟后，院子里就人声鼎沸了。下面几个分公司的职员，三五成群的聚集在一起。有蹲的，有站的，骂骂咧咧，犹如**时期的“红卫兵”小将，一个个给人以“战斗”饱满的感觉。
在这一群人里，全公司的男人都混杂在一起，而女人却以各部门为主的聚集在一块，平时在一起都特熟悉，如今挤到一齐聊天。当然，这里面多少有点部门之间的隔阂。一般说来坐机关的不愿意和下面的人有亲近的接触，生怕降低了自己的层次。机关的一般都坐有坐样，站有站有站像，而下面的就很随意了，八叉双腿，说说笑笑，打打闹闹，跟乡镇里赶集上会似的，露出一种绝对自由的轻松。
此时，所有的男人们正在策划怎么与老外对话。活干了，力出了，薪水却没增加；他们在想，用什么办法让老外出“血”，能把自己的付出与回报拉近一个比较客观的比例，不能老让老外把这个群体整天当一群“傻子”来忽悠。从他们内心来讲，特希望一个人此刻能出现在他们中间，这个人就是宇文强。因为，不管认识或不认识的，都听说这个人有见识，办法也多，能捏住老外的“七寸”。就他们盼星星盼月亮的时候，一架纸折的“飞机”突然临空而至，同时在四楼的窗户上印出了宇文强一张“灿烂”的笑脸。刘兵不失时机的一把抓住了飞行的“飞机”，拆开，上面写着：“要老外兑现签合同时承诺的在原工资基础上增加的百分之四十三的薪金数，否则就罢工到底，不做无谓的付出….”
这主意让大家都开心，也和吃了定心丸似的。“暴动”的主题有了，刘兵就喊了一嗓子“上！”几百号人就“浩浩荡荡”的踏进了合作公司的“心脏”——总部办公大楼。正在开懂事会的头头脑脑们，听到楼道里杂沓的声音有些异样，当伸出头的刘凯文看到百号职员气势凶凶的样子，就立马缩回脖子，伏在苗总的耳边低咕了几句。于是，会就此散场了，Z公司的几个副总却带着一脸“幸灾乐祸”的笑容走了。在走廊里还不失时机的说了句：“这才是中国人，有骨气，在Z公司没白呆…….”
这个时候的宇文强，却将两腿搭在办公桌上仰躺在老板椅上，眯着眼，听着外面沸腾的杂嘈声，情绪特别的亢奋。他觉得自己前一段的心血没浪费，终于唤醒了职员的清醒。今天，这些“劳苦大众”能够勇敢的持竿而起，说明他宇文强对他们的心思还是认识到位的。他在心里诅咒着：“闹，使劲的闹。能把这只饿疯了的黄鼠狼就此“掐”死才过瘾呢。楼道里职工喊叫的声音此起彼伏，“我们现在是给外国人打工，出一份力就的给一份钱！干吗说过的承诺还不兑现？”“是不是没钱，特意到这里来行骗的？”“不涨工资坚决不开工！”这是几百号人齐声的呐喊，声势是绝对的壮观。
刘凯文扯着嗓子解释了半天，可惜听到的人不多，在如此喧闹的情况下无疑是白费力气。最后还是李丽芳出了个主意，要他把各部门的头找来，各自把各自的人领回去。结果各部门的头是来了，但没起到平息事态的作用，却有着提着油桐去灭火的“良好”效果。吵吵嚷嚷的，直到夜里九点多才在职工怨气冲天的骂声里结束。