<>许晴的目光死死的看着林凡，然后又看着电脑屏幕。
她的目光在两者之中来回的移动着。
短短的半个小时，完成了别的工程师一个月也完成不了的事情。
这还不光是设计这一部份，里面还有着强大的安防系统。
这个男人给她的惊讶真的是太大了。
“怎么，我脸上有痣？”林凡看到许晴不停的看着自己，用起了他妈妈经常用的顺口遛。
“嗯，有字！”许晴很认真的说道。
“真的假的？”林凡有些不相信，自己的脸上有没有“痣”，他自己心里最清楚了。
说完之后，他还真的就把自己的手机给掏了出来，而后打开相机功能，换成了自拍模式，看自己的脸上，是不是真的长痣了。
看到他那可爱的模样，许晴忍不住“噗呲”一声笑了出来，而后说道：“你脸上长着‘天才’两个字！你到底是怎么做到的啊，真的是把我惊呆了，我觉得你在设计上面的天赋，比你的武功厉害多了。”
许晴生平服的人不多，但是今天林凡，让她彻底服气了。
她只知道林凡有一个保安公司，是一个保安公司的老板，她最初还以为林凡只是一个武大粗而已，但是，现在看来，这个男人，与武大粗，相距甚远，两者根本就不在同一个层次上面。
林凡的博学，几乎是没有多少男人能够达到的，如果这样的男人都还只是一个武大粗的话，那么其他的男人，几乎都可以说算是文盲了。
“嗯，我天才嘛，天生的！”林凡同样笑道。
两人对视一眼，都笑了。
不过，经过这一开玩笑，这里刚才那种紧张的气氛完全的消失了，取而代之的是一种非常愉悦的气氛，许晴笑道：“我发现，每年给你两千万的工资，真的是非常值得的事情。”
“是吗？如果你能够给你们公司百分之十的股份给我，你会发现，更加值得。”林凡打趣道。
“你说的是真的？”许晴却是把这个话给当真了，不由得问道。
“开玩笑的！”林凡听到许晴认真了，他一下就否认了。
当然，他开始说的话，绝对是真实的话，如果这家公司有他百分之十的股份的话，他肯定会全力去发展这一家公司的。
毕竟，这一家公司里面，他所占的份额，是非常的大的，到时候盈利了的话，对于他有巨大的好处。
而他又是对于全国的各方面的动向，都非常的专精的，甚至于像他这种王牌的特种兵，是可以预测到未来经济的变化的。
甚至于可以说，局部的经济，他可以改变。
有这样的能力，操纵虚拟与现实之间，他怎么可能不让这样一家公司赚钱。
这些能力，当然，在必要的时候，林凡才会体现出来，现在，他还是就只想做一个平平凡凡的林凡，简简单单生活就好。
看到林凡拒绝了自己后面的提问，许晴竟然有一点儿小小的失落。
别说是把百分之十的股份交给林凡，就算是要她交出这个总经理位置，让她给林凡做助理，她都愿意。
林凡的身上，总有一股特殊的魅力，之所以有着这一股魅力的存在，她感觉，林凡是一个会创造奇迹的人。
而且股份的事情，她觉得，她是可以说服股东的。
很简单，假如现在公司一年可以创造一亿，公司的股东层有百分之八十的股份，大家只能够分到八千万元钱，但是如果今年公司的利润的十亿呢？公司的股东就算是只有百分之七十的股份了，他们能够分到的钱，却是有七个亿了。
这些股东持有的股份虽然减少了，但是他们持有的股票的盈利基数增加了，就会导致他们的总收入会增加的。
如果能够达到这种状态的话，股东为什么不同意呢？
而且，公司的盈利能力越高，对于公司的评价的正面的消息就会越多，这对于公司未来的发展，也会越来越有利。
所以，关于这件事情，她还是可以说服股东层的，只是从一开始，股东层就拒绝了而已。
“好了，许晴，我有事情要先离开了，这两天我暂时不会过来，我要先回一趟老家，我要把我妈妈接过来住，所以保安这边，就由他们自己自由安排了，我会去叮嘱好这些人，让这些乖乖的。”林凡与许晴开了一会儿玩笑，不由得说道。
听到林凡要离开了，许晴竟然有一点儿失落。
本来林凡就准备几天后再来她们公司的，是她今天要求林凡来的。
对方还有事情要忙，她就只有让对方先忙了。
不过，她还是开口问道：“你家在什么地方啊？”
她突然对于林凡的家乡非常的感兴趣，如果可以，她想去林凡的家乡看一看，看看到底是什么样的地方能够造就这么优秀的人。
而且，她也多少年没有和她的爸妈来往了。
奶奶离世之后，一直是她一个人，她也想念自己的长辈了。
而且，还可以借这个机会亲近林凡的爸妈一下，也是不错的机会。
她现在完全都没有发现，其实自己的情感，自己在向着林凡的身上转移了。
不过这也不怪她，本来异性相吸，就是自然的规律，而且像林凡这么优秀的男人，他的身上就仿佛是有着一股非常自然的吸引力一般。
所以，很多漂亮的女人，都感觉得到他身上的那一股魅力，都愿意像飞蛾扑火一样，愿意为自己的幸福而努力一次。
一来许晴确实是想去林凡的老家去看一看，二来呢，她还是想与林凡的家里人打好关系。
当然了，她最近忙了很长一段时间了，一直没有闲暇时间来生活，她也想放缓自己的生活的脚步。
“我家在盐城！”林凡诚实的回答道，虽然是一个小城，但是他字里行间之中，全是骄傲，因为那是一座生他养他的地方，随后他看着许晴，笑道：“怎么突然问这个，对我老家感兴趣了？想去我家看看？”
许晴白了林凡一眼，“自以为是的家伙，我才没有这样想呢，我们公司的高层，都必须要进行家访，这是为了保证公司的安全，我问一下是想叫人去你们家里做一个家访而已，你不要想太多！”
许晴很认真的回道。
“真的假的？”林凡还真没有听过，自己来一个公司上班，还需要家访的。
这是哪门子的道理？
听到他的话，林凡这才开口说道：‘如果是真的，要不就你去家访呗。”
“是真的，我是总经理嘛，是我刚才决定要这样做的，我们公司要有自己的企业文化，我觉得这一条就可以加进去，这叫做人文关怀，其实对员工关心的同时，又了解了员工的家庭情况，这对于公司和员工的发展，都有好处，知道了员工的家里情况，员工可以坦诚的面对同事，可以用心的工作，而且，知道对方家里的位置了，对方也不会乱来的！同时，如果公司的领导能够去看望下面的人的家人的话，对方的家里人会觉得这是一个好领导，而这个公司绝对是一个好公司，如果这个人要跳槽，恐怕家里人也会反对，到时候也减小了跳曹的可能性……”许晴侃侃而谈。
其实，她的想法，是非常的成熟的。
真的是这样的，如果领导能够去下面的人的家里面看的话，那其实对于下面的人融入到公司里面，有非常大的帮助。
而且，这是可行的。
一般而已，都有上下级的从属关系。
就算是一般的车间里面，一个组长，也只会管十多个人，组长之上，还有其他的岗位。
组长陪着下面的员工去员工家里看，而班长之类的，就去下面的组长家里看。
车间组任，去班长家里看。
这样配合起来，其实花的时间并不是很长。
一个人的精力有限，一般一个人同时管七个人，就是常人的极限了，而现代的管理学，一般也是采用的71模式进行经营的。
所谓的71经营模式，其实就是下面7个员工，上面一个领导这样的模式。
所以，一个领导，只用下去看七个人的家里，这样的话，这种事情没有多长时间就能够完成。
而且，只有正式的员工，或者几乎是可以转成正式的员工了，才能够这样去实行。
这样的话，对于下面的人的工作开展，并不是有特别大的影响。
许晴能够走到这一步，其管理也是非常的有一套的。
恩威并施的那种人。
一看就是那种非常细致的人，这样的想法，至于，林凡估计是想不出来，就算是想出来，也不会采用这样的经营模式的。
如果是他的企业，他的企业文化，那就必须要大开大合，撸起袖子，一个字，就是：干！
他不会考虑这样细微的建设。
所以，这就是两者之间的差别。
当然，许晴的经营模式，他也是认可的。
很多时间，一个人成功，不是因为这个人懂得比别人多，而是这个人与别人懂得一样多，但是别人懂得去坚持，懂得严格去执行，别人才能够成功的。
许晴就是那种非常坚持的人，决定了的认定了是正确的事情，他就愿意去尝试着弄一下。
这就是她的魅力所在。<>