这些公布出来的举措，让许多的研究员们都感觉如坐针毡，尤其是那些挂了名字的，那个个都恨不得把自己的名字从公告上面划掉……只可惜办不到，因为这些公告被封在了玻璃罩内，而周围还有几个保安在执勤。
况且所有的公告在内网上面都可以查到，你在这里删掉了，其实也没有任何的意义。
不过很快，众人就熄灭不理智的想法，因为在公告的后面，直接就给出了除名的办法。
而这个除名的办法也非常的简单，一句话概括就是等时间自己来修复，根据公告的说话，凡是被点名批评的项目和人员。
项目中程度轻的，一年之后撤销所有数据和公示，同时永久删除相关数据。
程度中等的，三年之后撤销所有数据和公示，同时永久删除相关数据。
最严重的，但是又不涉及违法，被公安机关带走的，则要等五年的时间。
而在这等待的过程中，只要项目所有相关人员不再犯任何主观上的错误，同时认真工作，没有其他严重问题的话，就可以撤销。希望项目相关的人员互相监督督促，不要再犯类似的错误云云。
这一段公告的内容其实是非常有意思的，首先这段文字最重要的内容，就是用来安抚人心。告诉大家虽然你们上了黑名单，但这个名单是可以消除的，而且是彻底删除所有数据，不留下任何案底的那种。
而想要做到这一切非常简单，只要继续老老实实的工作，不再犯相同的较为重大的错误就可以了，像上班迟到或者是实验出错之类的，都不算重大错误。
这样一来那就非常简单了，只要老老实实的工作就行，无疑是极大的安抚了研究中心的工作人员们。
有人可能会质疑，这种手段有什么用？
既然要让人家上黑名单，但后来又公布可以完全消除的办法，这不是脱裤子放屁多此一举的事情吗？
当然不是，因为如果没有这份黑名单，那这一次事件就起不到震慑作用，也不可能把这些尾巴都快要翘到天上去的家伙们，彻底打落凡尘。
可黄鹤又不能真的将这些家伙们全部赶走，毕竟现在全华夏光电领域最优秀的科学家们都在这里了，黄鹤要是把他们真的全都赶走了，那江南光电研究所就真的白白为别人做嫁衣了。
所以到头来还得通过这种手段来安抚他们，告诉大家只要沉下心来工作，一切都会重新回到原来的状态之中。
而且值得一提的是，整个公告里面都没有任何要降低工资待遇的文字，所以说哪怕这一次调查出了如此严重的结果，但整个光电研究所的待遇依然不变。
如此文案也透露出了江南集团的纠结，最终黄老板通过这种方式让所有研究员们明白，你们终究还是江南集团的员工，而在江南集团黄鹤最大，没有之一。
在这些针对人员的手段之后，公告中接下来展示的，就是这一次科研中心改革的具体措施了。
在公告中总共列举出了3条整改措施，而第1条措施，就是项目申请审核制度。
之前江南光电研究所的项目申请审核制度，那完全处于一种粗犷式发展的地步，因为整个光电研究所是倪光南一手建立起来的，研究人员的培训和邀请也几乎都是倪光南负责的，再加上黄鹤对于倪光南的绝对信任，所以整个项目申请审核制度的权力，几乎完全集中在倪光南一个人的身上。
除了由集团决定要进行科研的项目，是集团亲自交到倪光南手中，要求倪光南安排之外，其余的项目几乎都是集团下面的人员提出申请，然后由倪光南审批，并且批准经费的。
所以说按照研究所的规定，项目必须与研究所正在执行的研究路线相关。
所谓的研究路线，就是由江南集团，也就是黄老板本人设计出来的一条大的线路。
比如目前江南光电总共有三条研究路线，分别是新型芯片和电子设备研发路线，个人移动终端研发路线，以及可持续性创新能源研发路线。
按照要求，所有研发人员自行提出的研发项目，必须是和这三条主要路线相关，其研究成果能够直接作用在研发路线上面的。
比如你提出要搞一种新型材料的测试，这种材料有可能提高电池的效率，那这就是符合第3条可持续性创新能源研发路线的项目，是可以批准的。
可你如果说想要拿高能粒子对撞机去找到高能粒子，那就和这三条路线没有关系了，这就按理来说绝对是不允许批准的。
这样的批准权限原本都集中在倪光南一个人身上，他认为这个项目符合三条路线之一，那就能够直接予以批准，然后给予经费进行研发。
黄老板本人因为信任倪光南，同时整个光电研究所也一直不断的有成果拿出来，个人终端的研发进度也很快，所以黄老板一直没有过多干涉，甚至都没有去进行过调查，直到今天这档爆发出来之后，才落得现在一片狼藉的状态。
谁能够想得到，在倪光南批准的一千五百多个项目里面，居然有超过2/5的项目都是与三条路线无关的项目呢？
当然了，其实黄鹤也能够大概明白倪光南的想法，首先是有些项目看上去确实模棱两可，似乎确实可能和路线有关，而倪光南是喜欢科研，同时讨厌麻烦的性格，觉得如果拒绝了肯定会非常麻烦，那就干脆批准了。
剩下的那些完全没有关系的项目，则多半是这些项目的负责人来找倪光南聊天，说自己的项目对国家未来的科技发展有多么的重要，这个项目和技术如果掐在外国人手中会被卡脖子云云，而这正是倪光南个人的死穴，他总是希望祖国的科学技术能够大跨步的发展的，于是哪怕明知道这个项目其实和三大路线无关，可倪光南想着就这么花费一点费用也不打紧，于是也就批准了。
结果这样的情况越来越多，最终倪光南习惯成自然，只要项目确实有研究的意义，他几乎都不会去阻止，而是默认通过。
当然了，通过审核可以确定，倪光南审核批准的所有项目都是确实对科技发展进步有着推动意义，从来没有批准过任何无聊的，毫无意义的，比如研究什么个子矮和秃头之间有没有什么必然联系之类的项目，那都是一概不批准的。
不过倪光南也没有想到，这些项目里面其实还有一些包藏祸心，恶意借用公司资源给别人研究的项目，最终导致负责人锒铛入狱的情况什么的。
总的来说，倪光南或许确实是一个好人，但绝对不是一个合格的负责人，更不适合拿着项目审批的权限。
事实上黄老板在此事件之后，也不认为将这样一个权限放在一个人手中是一个合适的选择，因为一个人的人品就算再高洁，那他也是有着自己的喜好和倾向的，那么就会天然的按照自己的喜好与倾向以及性格特点来做事。
而且想要欺骗一个人也非常容易，只需要把项目包装的非常贴近三大路线就行了，而一个人所有项目的话，又势必会出现精力不足，无法对所有项目全都严格审核的情况出现。
于是乎，这一次的改革就酝酿而生了，其中审批制度就成单人审批，直接变成了群体审批的制度。
这个制度其实参考了西方的陪审团制度，根据公告表明，所有项目来源依然是分为两种，其中一种的集团层面下达的项目，这是最高级别的项目，研究中心会根据实际情况来分配研发人员负责。
而研发人员必须无条件的优先履行集团下达的研发任务，不得有任何推迟搪塞。
至于第2种由研发人员自己提请的项目，则首先要进行项目公示，该项目会在整个内网的网站上面进行公开，所有拥有内网权限的人员都可以浏览项目，如果觉得这个项目与三大路线无关的话，可以对项目进行命名举报。
当举报人数达到一定标准之后，该项目就会自动进入加强审核环节，直接交由集团总部，又江南集团总部来进行审核确认。
而如果项目通过了公示的话，则交给研究所所长进行单独的审核，如果单独审核不通过，要么就直接放弃该项目，那么提交人可以直接将项目送到集团总部，由集团总部负责审核。
不过这个后果就比较严重了，如果总部审核通过的话，那研究所的所长就要接受调查。而如果审核不通过的话，则提前审核人会受到相应的调查，相应的调查同时必然会受到一定的处分。
最后，在通过了公示和所长审核之后，就要进入陪审团审核的环节，研究中心的自动程序会自动抽取20名研究中心的工作人员。
这20名工作人员会避开项目相关人，从其余的研究人员中完全随机的进行挑选，哪怕是刚刚进入研究中心一天，也能够有相同的几率被挑选进陪审团之中。
之后项目提请人本来要和20位陪审团成员进行审核会议，在会议上详细阐述自己项目的目的，费用，和三大路线的关联性等等，最终由20位陪审团成员进行投票决定，有超过60%的陪审团成员投票认可，则项目通过，报给总部进行最后的批准就行了。