“不干嘛啊。”
杨东浩笑呵呵的说道：“这家伙刚才威胁我，说什么让我选择一下，是做他的朋友，还是当他的敌人，然后我就想了想，他想当我的朋友，我觉得他还没有这个资格，那就只能是当仇人了，既然都要当仇人了，我就先揍他一顿，让他对于我的仇恨加深一点。”
听到他这理直气壮的话，伊馨是又好笑，又好气，不过对于杨东浩的做法，她心里还是感觉挺解气的，原因很简单，徐立被安插到公司里当保安队队长的决定，是徐经理直接绕过她的。
这对于伊馨来说，心里自然是不爽的，但是她也不好意思和徐经理撕破脸，木已成舟，只能是睁一只眼闭一只眼了。
“小杨，杨经理之前也和你说了，朴会长他们下午要来广市的事情了吧？”
伊馨话锋一转，温柔的说道：“你能不能和我去迎接一下？”
“伊姐。”
杨东浩沉吟了一下，说道：“算了吧，我现在已经不是公司的人了，我过去，名不正言不顺啊。”
“是不是公司的人，不就是一句话的事情吗？”
伊馨连忙说道：“之前那都是徐立自己瞎弄，可是没有经过我的同意，你想要离职，那总得和我打个招呼才行吧？”
顿了一下，她语气温柔的说道：“小杨，你自从进入公司到现在，我自忖没有对不起你的地方，对不对？你要是就这样，因为一件小事，你就离开公司，那你可是一点面子都不给我啊。”
站在伊馨的角度上，于公于私，杨东浩都是对她有恩的，她自然不可能，也不会这么轻易的让杨东浩走。
于公。
在棒子国的时候，伊馨和杨柳依两人被朴敏俊迷昏了，要不是杨东浩及时将她们俩人救出来，那随后发生的事情，肯定是让伊馨和杨柳依两人这辈子都视为一道伤疤！
于私。
后来朴敏俊和朴高荣两人的道歉，以及和大韩电子集团的合作，伊馨都很清楚，真正的原因是在于杨东浩的身上。
如果不是杨东浩在场，杨柳依提出来的这些合作条件，除非是朴高荣的脑子被门给夹坏了，否则的话，他是根本不会答应的。
所以伊馨自然是要极力挽留杨东浩，不会让他离开的。
听着伊馨这情真意切的话语，杨东浩也有些犹豫不决了，毕竟，他就算离开伊美化妆品公司，也肯定是要重新找个地方打工的。
反正师父对他的交待就是，以普通人的身份，在都市里面生活几年，只要不用他学到的本领去敛财就行了。
在哪里打工不是打工？
“小杨。”
听见杨东浩不吭声说话，伊馨心里有些急了，想了一下，说道：“那这样吧，你稍微等我一下，我马上下去。”
“伊姐，你下来干嘛？”
杨东浩一怔。
“一会儿再说。”
伊馨挂掉电话，踩着高跟鞋，蹬蹬蹬快步走了出去，到了一楼时，恰好遇到了怒气冲冲的徐经理。
“伊总。”
徐经理看见她后，抢先说道：“太过分了！太过分了！”
“怎么了徐经理？”
伊馨看见他这副脸色，就大概知道，估计他也肯定是从楼上看见徐立挨打的情景了。
“刚才徐队长在门卫室被人打了，旁边就有咱们的保安，竟然视若无睹！”
徐经理一边快步走，一边怒道：“实在太不像话了！”
“我觉得，我们先去了解一下情况再说吧。”
伊馨面色平静的说着。
从办公楼里出来后，伊馨才发现，已经有五个员工，看着躺在地上的徐立，站在旁边低声窃窃私语议论着什么。
徐立是想要爬起来，但肚子疼的他根本做不到，仿佛肠子都打结了似的，稍微轻轻动一下，就疼的几乎差点儿上不来气。
吴峰站在旁边，内心有些矛盾，不知道这个事情是应该管呢，还是不应该管！
管的话，他心里有些不爽。
但不管的话，这似乎有些过意不去。
就在他矛盾不已的时候，伊馨和徐经理两人赶到了。
“怎么回事儿？”
看见徐立脸色惨白，哼哼唧唧，一副痛苦的模样，徐经理勃然大怒，一边去搀扶他，一边怒视着另一边的保安吴峰：“发生什么事情了？你就站在那里，什么都不管？”
“这事儿和他没有关系。”
杨东浩开口笑呵呵的说道：“是我打的。”
“你？”
徐经理一怔，怒视着杨东浩，但却不知道他是何方神圣。
“哥……他就是杨东浩。”
徐立忍着痛，轻声的说着。
“小杨。”
伊馨背对着徐经理，对杨东浩眨了眨眼，假装嗔怒的说道：“你这是做什么啊？都是同事，大伙有话不能好好说吗？”
吴峰看见了伊馨眨眼的样子，心里登时松了一口气，暗忖：“幸亏我刚才没有管徐立，要不然，岂不是对伊姐误会了吗？不过杨东浩这家伙，还真是走了狗屎运啊，就连伊姐都这么护着他！”
吴峰心里一阵羡慕嫉妒恨。
要知道。
伊馨几乎就是公司全体单身男员工的梦女神了。
这一点也不夸张。
精致的容颜，玲珑有致的身材，永远都是笑颜如花的样子，对谁都没有架子，脾气性格十分好。
只不过，像是吴峰这样的人，他们心里都有自知之明，知道自己配不上伊馨，也不可能和她发生什么关系，只能是将那份爱慕之意，隐藏在心里。
但是。
这并不妨碍他们暗恋伊馨。
“伊姐。”
杨东浩耸了耸肩膀，摊开手，一脸无辜的笑容，说道：“这事儿可不能怪我啊，这可是徐队长之前说了，要么成为他的朋友，要么成为他的仇人，和他交朋友，我是没有兴趣的，所以就满足他的愿望，和他当个仇人吧！”
伊馨强忍着笑意，没好气的白了他一眼，说道：“那也不能动手打人啊。”
“伊总！”
徐经理在旁边怒气冲冲的说道：“这种动手打人的员工，我们公司里还能要吗？我建议，将他立即开除出公司！这种人，哪怕就算是对公司有再大的贡献，也是绝对不能用他的！”