毋庸置疑，战绩绝对应该是衡量一个教练好坏的标准。就如本赛季第一位下课的魔术队主教练里夫斯，19连败平了nba历史连败纪录，这种战绩不下课反倒奇怪了。但成绩是换帅的惟一标准吗?答案是否定的，以前或许是这样，可如今nba许多的换帅标准却是毫无游戏规则可言。
网队斯科特历史性地连续两年率队杀进总决赛，本赛季球队战绩虽然有所滑落，但还是名列大西洋赛区第一奥布莱恩是凯尔特人走出低谷的最大功臣，球队在02年还杀进过东部决赛:再早点的步行者主教练托马斯去年还是东部全明星的教头，这些教练的下课难道仅是战绩的原因吗?
除了战绩，球队支配权的争夺，应该是许多教练卷进政治风暴的主要原因。nba的管理层在近几年已经形成了高度的制度化，主教练与总经理分工明确，但这并不能够防止一些所谓的功勋教练试图加大自己在球队中影响力的努力，而且主教练的地位应该在球队的建设和管理中起到什么样的作用在各支球队中都没有一个统一的标准。
像上赛季莱利在热队以前。维奇在马刺队，两人都是总经理和主教练一肩挑，而杰克逊则更是忘恩负义挤走了湖人的教父韦斯特。最有意思的是卡尔执教雄鹿队时，这位年薪600万美元的名教练还在做着g美梦时，一觉醒来却发现自己的主教练位置已经不保了。
有许多nba教练都曾经说过，其实在nba担任教头最重要的一项能力，并不在战术，而是人际关系，也就是如何凝聚球员的向心力以激发士气对管理层应如何协调，处理好上下级的关系。
而这种能力和所处的环境、所面对的人、所拥有的资源和支持都有着密不可分的关系，换句话说，各队都有不同的状况，家家有本难念的经。当然，教练的能力再怎么好，手上没有好球员也是枉然。否则，备受基德肯定的乔丹在奇才为什么壮志难酬?公牛弃儿弗洛伊德却能在黄蜂队呼风唤雨?
像斯科特和奥布莱恩就是在人际关系方面中枪的两个典型代表。斯科特是上面失宠、下面失信于明星球员的典型，同样的阵容，却在三个月内出现盛衰不同的表现，球队只得换帅换风水，希望在不同领导风格下，能够重振雄风。
表面看来斯科特的下课是因为自从去年3月网队开始由盛转衰就出现了管理层要换人的征兆，但后来球队在季后赛中却峰回路转一路杀到总决赛，斯科特的能力还是得到肯定的。可到了总决赛被马刺六战摆平后，就传出了基德不满的声音，他说斯科特防守邓肯的策略太差，甚至还说连他儿子小基德都应该更有办法对付邓肯。
别看基德外表温文尔雅，一幅谦谦君子的模样，但有经验的教练都知道这样的明星球员其实最难带。事实是，基德在斯科特的去留过程中，一直扮演着关键角色，即使还在捕风捉影阶段，基德就屡次被牵扯进来。
斯科特被炒的前一天还传闻基德曾打电话给网队总裁索恩，建议该是考虑换教练的时候了。但此事被报道后，基德却全盘否认，并且说不信者可以查他的通讯记录。当然，谁也不会无聊到真去查什么通讯记录的地步，不过无风不起浪，尽管基德并不承认自己有意排挤斯科特，但一个不争的事实是，基德在弗兰克上任之后的比赛态度有了明显改善，球队取得了13连胜的成绩。
这也使得斯科特的名誉大跌。正如去年76人队的老帅布朗一样，出走费城之时虽一再声明自己与艾弗森在球场下决无私人恩怨，可明眼人都看得出来，没有艾弗森的因素，老布朗是绝不会远走底特律的。基德也绝对是斯科特被炒的关键因素。
这也难怪，基德从大学开始，到后来的小牛与太阳队，就一直是恃才自傲地挑战教练权威，被称为教练杀手，凡是带过基德的教练身上必会留下被基德暗算的伤痕。
不过斯科特倒是很有风度的好聚好散，未在被炒后说基德的什么坏话，可是他仍失望地表示真的很希望知道球队炒掉自己的原因。虽然斯科特本身的篮球素质不见得高明到哪儿去，但临场调度与决策却有独到之处，否则网队也不可能连续两年夺得东部总冠军。
其实斯科特的这种教练作风，和大鸟伯德昔日任教练时一样，伯德当年平日练球、攻防战术设计与赛前演练均由卡莱尔与哈特两大助手担任或准备，伯德再汇集两人建议，在比赛中做出最合适的调度与决策。
可惜的是向来认为教练保鲜期最多为三年的伯德，在步行者呆满三年后挥挥衣袖潇洒地离去，斯科特却在过了保鲜期后出了大问题。球员认为他当教练当得太容易了，过去三年练球都是艾迪乔丹挑大梁，本赛季则由助理教练弗兰克负责，斯科特只在一旁袖手旁观，敢问此公有何德何能配拥有总亚军的光环?
何况，网队平时练球时间又多，这一点和斯科特师承铁血教练莱利脱不了关系，认为练球多流血流汗，比赛自然轻松简单。这种球员与教练劳逸失衡的现象，三年下来终于产生了问题，球员认为斯科特并不以身作则，并认为自己是东区二连霸，知晓如何在季后赛时调整，练球的分量应酌量减轻。斯科特也许应该姿态放低些，这样起码球员就不会再有什么怨言。
而斯科特的难兄难弟奥布莱恩则是与球队上层管理者意见不协调，最终含恨离去的典型。这与日前伊塞亚托马斯炒掉钱尼，换上亲手桃选的威尔肯斯如出一辙。两者不同的地方就是奥布莱恩算是识趣之人，以辞职结束了他在nba最古老王朝的使命。