“华南全地区现在已经全部完成垄断。最后的几家建材市场全部投降，以低于市场价百分之五十的价格全股权被九州建材集团收购。”
张牧点点头，没有再说什么。
郑婷婷继续汇报：
“张总，东省剩下的几家建筑公司现在也全部缴械投降。现在他们的董事长正在不断的联系九州集团，希望能够被收购。”
“收购？”
张牧笑了笑：“当今这些建筑公司，多为废物。被收购的价值不大，反而误了我九州的名声，拖后腿拉低我们的崛起速度与效率。”
“张总的意思是不收购？”
张牧沉默了一会儿：“分批次，有选择的收购。”
“那如何收购？”
“收购建筑公司，不能再采取打包收购的方式。我们收购的只有公司的办公地址，以及公司目前的其他的工程项目。至于公司人员……”
张牧思虑片刻，眉头舒展着说：
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“公司底层的建筑工人，采取评分模式。互相评分点评。如果在工地上时常磨洋工的，偷奸耍滑的，则不要。主要接收工作态度勤恳的，为人老实的。”
“另外，所有建筑公司的中层干部，一律不接收。”
郑婷婷有些疑问：“中层干部一律不接受？哪些算是中层？”
“项目经理、项目总监、监理。这些属于中层干部……华南的整体建筑市场格局有些腐烂。这些中层没有多少真本事，主要是靠裙带关系上位。以及左手进，右手出，在工地上他们其中有些人的主要收入来源不在于工资。而在于一些灰色收入。”
“有些监理会负责给工人发工资。甲方给拨款的是一个小工200元一天，到了乙方手上，先要雁过拔毛一人一天撸走二十块。然后到监理手上，监理雁过拔毛撸走一人一天三十块，到工人手上就是一百五一天。一个月，一个工人要损失一千五，十个工人就是一万五。这些是血汗钱。”
张牧前世在工地上做了多长时间，他能不熟悉这些门门道道？
这种克扣工资的行为，在工地上有一个专门的称呼叫做——人贩子。
手底下人多，就能赚的多。赚的哪里的钱？赚的正是工人的钱。
而这些也倒罢了，是个道德问题。从宏观角度上来说，工期没有被耽误就行。
但主要问题是，这其中有一些属于‘材料贩子’。
就好比某工地需要价值一百万的沙子。中层干部往上汇报，心黑点的会报一百五十万，甚至二百万。
承包方的人就会去联络沙场进行采购二百万的沙子。
但是实际上，中层已经提前和沙场串通好了。沙子下来的时候，只会下来一百万的沙子，真正需要的那一百万的沙子。
然后沙场会给工地的中层管理进行‘提成’。多出的一百万的虚报数字之中，至少都是对半分。
沙场赚。内部蛀虫赚。承包商亏。
这种事情屡见不鲜。
而这，说实话，也倒算是好……
至少收了黑钱，把事情至少是办了。
但最恶心，最让人讨厌的另一种行为则是：收了黑钱，也不怎么办事。贪婪着想收第二笔黑钱，第三笔，第四笔……
种种事情，比比皆是。
张牧不是一个初出茅庐的愣头青，他既然已经决定要将九州集团做大做强，并且还要吸纳外围人员。
那他就已经做好了准备——水至清则无鱼。