入职不到两周，许安宁竟然直接升职加薪了？
这是发生了什么匪夷所思的情况，现在的公司都这么人性化的吗？
许安宁被这突如其来的状况震的有些懵，看着魏总的眼神充满了疑惑。
魏总看着她笑了笑：“有什么想要问我的？”
许安宁连忙点头：“魏总，我才来了两个多了礼拜，也没做什么呀，怎么就……”
“没什么好奇怪的~”魏总的笑意更深，眼中的赞许之意格外明显：“你知道你为什么能进咱们部门吗？其实一开始我们总裁办根本就没提人员需求的~”
许安宁当然不会知道，魏总想必也清楚的知道她不知道，不过是在卖关子罢了，于是配合的摇着头，手也跟着放在会议桌上，做出一副您请说我在听的好学生模样。
“咱们集团在房地产行业算是首屈一指的，校招的时候收到了很多985、211院校学生投来的简历，你猜怎么招？几百份简历几乎没有一个愿意来咱们总裁办的，我也不想让人力那群人随便调剂个没这方面兴趣的人来，干脆一个人员需求都没提。后来校招接近尾声了，人力小姑娘才把你的简历递上来，我当时看着你的照片还有你的学校，我就想重点大学毕业的漂亮小姑娘愿意干行政不容易，留下来哪怕当个门面也行啊，所以你就来了~”
“怪不得当时面试的时候，我就面了一轮~”原来根本就没指望我能干什么呀。
“对啊，我就直接和人力说，这个小姑娘我要了~”魏总的手指点着桌面，似乎在模拟那天发生的事情：“不过现在，我终于觉得，我当时的决定无比正确。你看你才一入职就发现了管理问题，你以为这个问题没有人发现过么，但是很多人觉得麻烦，发现了也不愿意付出辛苦去解决，可是你愿意解决，而且成功解决了，这就是你的优势。”
“可是这个工作本来也不复杂~”许安宁依然觉得升职加薪这个事，现在想来依旧有些受之有愧：“我也没有花多长时间就弄好了~”
“你不用有心里压力，给你调整除了是认可你的工作能力，如果你继续努力下去，以后这样的机会会很多。在咱们公司，只有把你们这种新鲜血液培养成人才，才更有意义。”魏总的话说的有些冠冕堂皇了，许安宁只能面带微笑点着头，一时不知道怎么接。
其实魏总还有一些格外真实的情况没有说，当时招聘许安宁进公司，确实是没指望她能干什么，所以开出的实习工资和转正工资都比别人差出一大截，如果早知道她还是个可塑之才，当初也不能开那么少，现在给她追评其它人，无非就是想要把她留下来而已。
殊不知，许安宁看中的压根不是这几千块钱，她来这里的目的是为了学习，所以无论如何她都不会轻（本章未完，请翻页）